C'est toi le Boss ?!
Selon l'un.e de vos employé.e.s, c'est vous "LA" bonne personne pour faire bouger les choses - et les gens! Est-ce vrai?
Les études estiment que chaque dollar investi par une organisation dans la prévention en matière de santé rapporte de deux à trois dollars en moins de cinq ans.
Morneau Shepell 2016
Le vrai visage de l’absentéisme au travail
Avoir des employés en santé,
c'est payant pour les employeurs:
Diminution de 22% du taux d'absentéisme
Réduction du taux de roulement jusqu'à 15%
Dépenses déductibles d’impôts
Diminution des réclamations auprès du régime d’avantages sociaux collectif
Diminution des coûts d'indemnisation
reliés aux accidents du travail
Diminution des coûts reliés à l’absentéisme
Augmentation de la productivité de 15 à 200%
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AVANTAGES POUR LES EMPLOYÉS
Réduction des accidents de travail
Meilleure endurance et adaptation
Réduction des troubles musculo-squelettiques
Meilleur engagement et fidélisation
Meilleur qualité des relations
Sentiment d'appartenance
Satisfaction au travail
Diminution du stress
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Ils nous font confiance!
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C'est seulement 2$/employé. (Rég 29.99$) et c'est une dépenses déductibles d'impôt!
Mais faites vraiment vite. C'est pour une durée limitée.
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